DIPLOMADO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

Modalidad: Presencial

Fechas: 28 de agosto – 5 de diciembre 2026

Horarios: Viernes 17:00 – 21: 00 hrs

                 Sábados: 08:00 – 13:00 hrs

Ubicación: Sierra Leona 550, Lomas de San Luis, Centro de Investigación y Estudios de Posgrado de la FCA 

Cupo: Limitado

Costo: Alumnos activos y personal UASLP $8,800

            Público general $10,000

*Opción a pagos de 3 parcialidades

MÓDULO 1: Atracción, Selección e Identificación del Talento Humano

Algunos temas que aprenderás:

• Planeación y reclutamiento estratégico de talento.

• Entrevistas, pruebas psicométricas e inducción.

• KPIs de selección y uso de IA en atracción de talento.

Expositor: DRA. Rosa María Almendarez Nieto

MÓDULO 2: Transformación Digital e Inteligencia Artificial para la Gestión Estrategica del Talento Humano

Algunos temas que aprenderás:

• Evolución de la gestión del talento en la era digital.

• Inteligencia Artificial aplicada a la gestión del talento humano.

• Ética, gobernanza e implementación de la IA en recursos humanos.

Expositor: Dr. José Miguel del Rio Contreras

MÓDULO 3: Relaciones Laborales

Algunos temas que aprenderás:

• Marco legal y bases del derecho laboral.

• Relaciones individuales y colectivas de trabajo.

• Normativa, sanciones y reformas laborales.

Expositor: M.A.N. Víctor Manuel Álvarez Cortés

MÓDULO 4: Nómina, Seguridad Social y Cumplimiento Laboral

Algunos temas que aprenderás:

• Bases de nómina y cumplimiento laboral.

• Seguridad social y obligaciones patronales.

• Aplicación práctica de la normatividad laboral.

Expositor: C.P.C. José Cuauhtémoc Silva Faz

MÓDULO 5: Administración y Evaluación del Desempeño por Competencias

• Gestión y evaluación del desempeño en las organizaciones.

• Modelos, competencias e indicadores de evaluación.

• Herramientas, tendencias y casos prácticos de aplicación.

Expositor: M.A. Ramón Martín del Campo Martínez

MÓDULO 6: Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión De Riesgos Laborales

• Salud ocupacional y bienestar en el trabajo.

• Cultura de seguridad y prevención de riesgos.

• Sistemas y normatividad en seguridad laboral.

Expositor: Ing. José Santiago Rodríguez Méndez

MÓDULO 7: Capacitación y Desarrollo del Talento Humano

• Importancia y proceso de capacitación estratégica.

• Evaluación y medición del aprendizaje.

• Indicadores y aseguramiento de la capacitación.

Expositor: M.E.S. L.R.I. Erika Juache Alvarado

Al finalizar los módulos recibirás una constancia DC-3 de la STPS de Competencia o Habilidades Laborales en Desarrollo de Habilidades Gerenciales.